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愿景:做最有价值的体验式培训 原动力训练学校文化
原动力文化的形成是原动力办学十年的历史累积,做为一名原动力人,如果能够拥有共同的愿景,共同的使命,及本质朴实的为人,在共同的规则内百花竞放,用每一位原动力人的智慧和爱来打造体验式培训这个行业,让团队价值的最大化来实现个人价值的最大化,帮助更多人成功来体现原动力训练学校的社会价值,把工作,生活,学习经营好,那么每一位原动力人都将拥有健康、快乐、富有的人生!
愿景:做最有价值的体验式培训
体验式培训是我们学校的主要产品,有十年的培训历史,十年磨一剑,原动力的产品定位是做专业的体验式培训(拓展训练)。
愿景,我们通常理解为理想和愿望。从常规的思维来看,都可以认为是要把体验式培训做得最好!只有做得最好,才是最有价值。
因为做得最好,参与者得到了最有价值的回报,所以将会有更加多的人来参与,因为参与的人多了,给学校带来了丰厚的赢利。丰厚的赢利可以保障在学校的每一位从事这个行业者的收入,实现富裕的物质生活。
物质生活富裕了,对生活的要求会不断的提高,而这种提高不单单是物质上的拥有,更是让人生过得更有意义和让生命的价值不断体现。当一个人的人生有意义,当一个人的价值在不断体现的时候,人的心是很富有的,有一颗富有的心就会拥有快乐的人生。
做最有价值的体验式培训,实现我们富有的生活,快乐的人生!
所以,我们归根结蒂的愿景是:让我们能够拥有富有的生活和快乐的人生。
做最有价值的体验式培训必须的付出:努力学习专业知识,用心去感受这个行业本身的魅力,投身进来,奉献自己的才学和智慧,共同建设和打造原动力训练学校这个平台,与时俱进,不断耕耘,用爱去经营。
使命:让你我更优秀,让团队更完美
美好的愿望往往跟随的就是崇高的使命。我们要把爱的种子播种在每一个参训者的心里,让它去发芽,让它去开花,让它去结果。
让他们在经过我们的培训后,带着一颗温暖的心去投入工作,投入生活;
让他们在经过我们的培训后,能够得到提升,深刻的认识自己,改变自己;
让他们在经过我们的培训后,可以了解到原来管理上还可以有更多的方法,有更好的节奏,可以制定更合理的规则。
让他们在经过我们的培训后,可以明白原来用一颗包容的心和别人相处可以换得友谊和信任。
让他们在经过我们的培训后,可以明白做事和做人都需要遵守规则,规则的遵守才是和谐的根本。
让他们经过我们的培训后,可以明白什么是团队,团队为什么可以化不可能为可能,明白什么才是有效沟通,什么才是精诚合作;
让他们经过我们的培训后,可以明白一杯水倒空了才可以把新鲜的水再倒进去,学习就是要经常拥有一颗空杯的心;…………
原动力训练给他人带来诸多的帮助,作为这个行业的从事者,都将感到自豪!这个行业是既渡人又渡己的行业,用心感受,自然收益非浅。
价值观:仁和 自然 关爱
有了共同的愿景,共同的使命。更需要追求一种为人的境界。
仁和是儒家的思想,儒家思想更多的是一种阳性的管理,也就是现在的规章制度,因为当环境不和谐因素产生时,往往都是人人自以为是,不顾他人死活,没有规则,乱哄哄,人人自危,那个时候就需要有众人共同遵守的礼法,所以圣人就潜心的制定出了很多礼法及诸多群处的规则,规则看上去是对每一个人诸多的约束,但恰恰又是保护每一个人利益的强有力的保障。当大家都在规则内行事时,仁爱就回来了,环境就开时变得和谐。
自然是道家的思想。道家追求的是自然而然的一种生活方法。道可道,非常道,道是说不清楚的,却是真实存在的,任何人任何事都不能违背,如果背道而驰,则后果是无法想象的。道其实就是自然的规律,比如我们原动力训练学校之所以可以十年后存在着,还在不断的发展,那是因为体验式培训其独特的培训效果给人带来的帮助,因为人们需要这种培训,所以体验式培训会扎根于教育培训业,因为和社会有共赢的因素存在,所以这个社会给了这个行业充分的发展空间。因为符合共同发展的道理,原动力将会有更辉煌的前景。但原动力必须保证体验式培训的培训效果,始终把做最有价值的体验式培训作为我们共同的目标,就永远会有我们的存在空间。所谓家大业大,国富民强,都符合自然的规律,原动力就是一个家,就是一个我们原动力人共同的王国!!
关爱是佛的境界。佛倡导的是大慈大悲。人要有一颗慈悲的心,我们可以理解为爱心。相信每一个人都愿意被爱包围着,今天在原动力,我们不孤单,那是因为身边有你,身边有他,身边有我,团队中的你我他一起共事,是一种缘份,我们问一下自己的心,喜欢在团队在被关爱着,还是喜欢被团队冷漠。假如你的心告诉你答案,那么就要用你的心告诉的答案去付出。种瓜得瓜,相信你付出了什么,得到的就是什么。
做最有价值的体验式培训,让你我更优秀、让团队更完美,我们一起携手,一起加油,打造仁和的工作环境,把握成功的自然规律,用爱来经营我们共同的事业!
你来了,我来了,我们成了一家人
你优秀,我优秀,我们一起走向卓越
——————你的,我的,我们的原动力
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