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郑君老师


猎鹰式招聘与劳动

用工风险管理专家 

v  经济学硕士;

v  美国GEC认证讲师;

v  中国猎鹰式招聘理论创始人;

v  企业矩阵式培训管理体系设计师;

v  曾任创业版上市公司朗科科技人力资源经理

v  曾任捷和电机(捷和百德)人力资源总监

v  聚成股份集团特聘讲师;

核心价值

 

v  先后在豪恩声学股份、朗科科技股份、捷和电机集团担任人力资源主管、行政主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、行政经理、总经理助理兼人力资源总监等职。

v  先后负责企业研发中心、营销中心等部门的招聘、培训、绩效管理及主持企业人力资源全面工作、企业文化的推动工作,多次主导建立公司招聘体系、绩效管理体系和培训管理体系。

v  拥有十年以上人力资源中高层管理经验,在解决人力资源管理“疑难杂症”方面积累了丰富经验。

 

授课风格

复杂的问题简单化,抽象的问题具体化,模糊的问题清晰化,点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法,将理论性、实践性与趣味性有机结合,深入浅出,通俗易懂,寓教于乐。

 

倡导理念

 猎鹰式招聘、海豚成长法则。

 

个人著作

   8090后员工应该这样管》(已由中国财富出版社出版)、《中层崛起》(即将出版)

 

主讲课程

 人力资源管理类:《猎鹰式招聘与结构化面试》《培训管理体系建立》《以KPI为导向的绩效管理》《新劳动合同法》《薪酬设计与管理》《TTT企业内部讲师训练》《和谐员工关系管理》

       中层干部管理类:《如何有效管理80/90后员工》《非人力资源经理的人力资源管理》《中层管理技能训练(MTP)》《部属培育与辅导》《跨部门沟通与协调》

 

服务过的客户

■通讯/IT

湖南电信、湖南联通、湖北联通、四川联通、西藏移动、湖北移动、巢湖移动、凉山电信、攀枝花电信、遂宁电信、中国通信服务集团、湖南通信建设、诺基亚西门子通信、富士康科技集团、酷比通信、日滨科技、硅格半导体、新贵实业、仁清科技、火盟通讯、康拓普软件……

■金融

兴业银行、安阳农行、泰州农行、江苏工行、湖北工行、东营商行、邳州农商行、广东建行、深圳建行、昆山中行、句容中行、内蒙古中行、中信银行、宁波光大银行、柳州银行、东莞银行深圳分行、江苏农商行、联合金融集团、太平洋保险、安信证券……

■能源

瀑布沟电厂、温州电厂、乐清电厂、河南禹州电网、宁夏电网、黑龙江电网、贵州安顺电网、深圳妈湾电力、薛家湾供电局、杭州燃气集团、永煤集团、德诚矿业、河南新能光伏……

■地产/酒店

海岛建设、海航置业、佳兆业集团、绿都地产集团、天健集团、天普投控集团、广东建信集团、翰旅建筑设计、海航酒店集团、格兰云天大酒店……

■交通/汽车

海南航空、南方航空、首都航空、海航机场集团、柳州五菱、东风商用车公司、中信三门峡戴卡轮毂、舍弗勒集团、特尔佳科技股份、金关云关高速公路……

■物流连锁

南储仓储、大新华物流、九州通医药、百济新特药业连锁、山东九州商业集团、德宝恒生医疗器械、瑞贝卡连锁、成都正佳服饰……

■机电

美的集团、创维集团、德赛集团、日立电梯、吉宝造船、瑞美热水器、深南电路、武汉长光科技、梅州博敏股份、深圳博敏电子、光弘科技电子、深圳神拓机电、柳州欧维姆工程……

■其它行业

乔顿服饰集团、同得仕集团、华润雪花啤酒、燕京啤酒、德克士、众品集团、广州风行牛奶、香港华盛集团、虔东稀土集团、波尔亚太金属容器、展辰涂料集团、欧利雅化工、生益科技、华宏眼镜、南航传媒、中山市板芙商会、衢州市经贸委……

 

课堂剪影