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时间管理
培训对象:适合学历层次中高层、年龄层次以年轻为主、企业内部任何岗位需求(一班不超过40 人)
培训时间:6 小时
培训目的:
    分析时间运用,了解本身状态,发挥自身最高效率;
    找出优先事件,认出浪费因素,在有限的时间内完成更多的任务;
    有效应用时间管理工具,设计适合自身和工作的时间管理表格;
    整理日常工作,善用空白时间,令你变得更轻松,更有效率;
    以更灵活的手法防止分心、被打扰,能够更完善的运用时间;
培训内容:
一、了解时间
时间是我们最宝贵的资源,通过分析我们时间的使用情况,才有可能掌握适于工作场所内外,
最为有效的时间使用方法。
    对于很棘手的任务,先从一小部分入手,立即处理
    重温日程安排,评价工作效率
    安排日程时,留点时间用于思考
 
二、制订计划
如果你不知道明天的行动方向,你就不能决定今天要干甚么。改进时间支配的任何方法都有
赖于对目标的清楚了解。
    化长远规划为一周、一日的行动计划
    把日志中的所有工作按重要性分类
 
三、立即做出改变
这里有许多实际的工作可以去做——无论是清理写字桌并使其保持整洁,还是使计算机内的
文文件分类清晰,都可以在短期或长期内提高你的工作效率。
    要多听少说,使会议开得简短
    志在每天尝试新东西
* 由于培训内容准备得比较多;讲师将按培训当日实际情况,调整部分内容,尽情谅解
声明: 情景式培训系列课程属 张 杰一 原创系列专题,情景式培训方式系 张 杰一 原创培训方法。该系列培训中有着大量的互动、测试、案例分析、小组讨论等,绝大多数是属于 杰一 原创设计。情景式培训系列课程其中的一部分课程以获取课件专利,另有一部分也正在申请之中。这些互动能使学员能充分体会到培训目的和培训意义。同时出于制作培训大纲的角度,无法将这些内容全部一一呈现,尽情谅解!