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在与体验式培训机构签订培训协议时,我应当提醒自己注意哪些问题?

        培训的解决方案是否量身定做,可以达到您的培训目标。安全保障条款和保险约定。住宿餐饮及相关服务保障。详细的培训安排计划表。培训费用的约定和付费方式及时间。违约条款,如不能按期履行培训计划所承担的违约责任。培训后的培训效果延伸的服务条款。检查培训公司的营业执照或办学许可证,看是否为登记注册的合法办学机构。是否有另外加收费用的详细约定。是否具有违约的赔偿能力。检查是否有合法和固定登记的办学场所。培训机构过往的信誉调查。