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基础团队建设课程

基础团队建设品牌课程

互信互赖 重诺笃行

课程背景:

随着21世纪市场经济的飞速发展,现代企业对员工的要求也越来越高,随之衍生出许多问题,如互相抱怨、执行力差、缺乏协作等等,就像只是群体而不是团队,群体就像沙子,一盘散沙,而团队就像泥雕,是可塑的,是沙子和水的融合体,水是什么?水就是凝聚力。如何让没有团队意识的群体变成一个有凝聚力的团队?给我们一天时间,水到渠成,还您一个团队!
重点协助解决以下团队问题:

无团队概念,团队意识模糊

员工之间缺乏互信,相互抱怨

执行力差,缺乏团队凝聚力

团队之间缺乏相互关心、设身处地、换位思考

课程目标:

     学习初级团队建设,团队的定义和建设要素的深入人心

     团队成员建立初步互信,明白责任的重要性

     通过基础团队建设课程,增强团队的凝聚力

     学习凝聚力的的三个方面:协作力、沟通力、执行力

适学对象:

各企事业单位、公司员工,尤为第一次接触拓展训练的团队最适宜

课程时间:

1-3

经典项目解析:

1.承载项目:背摔

项目简介:每名队员依次上到1.5米的背摔台,背对大家笔直倒下来,下方队友将其稳稳接住。

项目意义:建立信任,信任是每一个优秀团队的基础条件,信任是合作的基础,组织的成功、团队的有效协作都是基于信任而产生的。

核心理念:

1)信任三要素;(2)换位思考的习惯培养;

3)制度与企业文化;(4)责任的重要性

2.承载项目:罐头鞋

项目简介:在规定时间内,全体成员安全的转移到目的地。

项目意义:当组织目标确定的情况下,组织中的个人应该乐于承担责任,服从组织中的分工;明确领导力、沟通、创新的重要性。

核心理念:

1)“三思”的启示;(2)领导力和团队协作的提升;

3)沟通的技巧与方式;(4)企业中的个人角色定位分析

3.承载项目:求生

项目简介:在规定时间内,团队全体成员安全逃生成功。

项目意义:增强计划,组织协调能力,培养团结一致,密切协作克服困难的团队精神;甘为人梯,勇于奉献的协作精神。

核心理念:

1)团队成功带给个人的巨大喜悦;(2)周密计划和协作力的重要性;

3)执行力的完美体现;(4)“众志成城”的士气对团队的影响